Documentation

Chef de projet Communication Digitale

En alternance

L'objectif 

Le Chef de projet Communication Digitale est au service de la stratégie digitale de l’entreprise. Acteur majeur de la gestion de projets numériques, il construit la solution digitale de A à Z.

Il analyse le besoin client, organise la solution digitale (plan de communication, financement…), manage ses équipes et/ou prestataires et livre le ou les projet(s) final(aux).

Le métier de Chef de projet communication digitale peut s’exercer en agence de communication, en entreprise de services du numérique (ex : SSI) ou en entreprise de tout secteur d’activité.

Le Chef de projet communication digitale définit une stratégie digitale de l’entreprise. Il coordonne les équipes et les différents projets pour mettre en œuvre le plan de communication digitale dans le cadre de la stratégie marketing globale de l’entreprise.

Conduire l’analyse du besoin et la conception technique du projet digital

• Marketing digital
• Business Development
• Conception d’une solution digitale
• UX – User eXperience
• Écosystème du web et législation
• UI – User Interface
• Production vidéo Marketing
• Projet collaboratif « Analyser le besoin et concevoir la solution digitale »
• LOTJ* : Conduire l’analyse du besoin et la conception technique du projet digital
Approche auglentée soft skills : aisance relationnelle

Piloter et garantier la qualité du projet digital

• Stratégie de marketing
• Agilité : méthodes et outils
• Data management et mesures d’audience
• Plan de communication digitale
• Stratégie de contenu au service de la marque
• Projet collaboratif « Plan de communication digitale »
• LOTJ* : Piloter et garantir la qualité du projet digital
Approche augmentée soft skills : influence

Accompagner la stratégie de l’entreprise
dans ses évolutions numériques

• Management transformationnel
• Innovation collaborative et design thinking
• Projet collaboratif  » Manager autrement »
• LOTJ* : Manager autrement
Approche augmentée soft skills : Agilité managériale

Manager les équipes et les projets de
communication digitale

• Management et droit social
• Gestion de projet et accompagnement du changement
• Performance et budget
• Projet collaboratif « Management »

Développer ses pratiques professionnelles

• Pratique de l’anglais métier
• Projet professionnel
• Actualités métier et/ou territoire
• Retour d’expérience et projection

Communiquer et promouvoir un projet informatique

• Team building : cohésion d’équipe
• Méthodologie de projet d’entreprise
• Méthodologie des écrits professionnels
• Argumenter pour convaincre

*LOTJ : Learning On The Job

Le diplôme

« Chef de projet en informatique » est un titre CESI enregistré au RNCP de niveau 6 (Code RNCP 35970).
Sur le lien suivant :
www.francecompetences.fr/recherche/rncp/35970/
vous pourrez savoir si les certifications proposées par EKOD sont organisées en blocs de compétences et également connaître les équivalences RNCP des titres.
Cette certification est accessible par la voie de la VAE.
Contact CESI : 0 800 054 568.

Les modalités pédagogiques

Tout au long de votre formation, vous serez accompagné(e) par notre responsable de formation EKOD et par votre tuteur (ou maître d’apprentissage) en entreprise. Des entretiens réguliers permettront d’ajuster les compétences acquises en centre de formation avec les tâches qui vous sont confiées.
Les cours théoriques seront ponctués de nombreux travaux pratiques.

Les apprenant(e)s travaillent, en mode projet, sur différentes mises en situation professionnelle : projet d'évolution informatique et application professionnelle de management d'un projet.

La durée

Cursus en 12 mois (de septembre à septembre) selon un rythme d’alternance d’une semaine par mois à EKOD et trois semaines en entreprise.
13 semaines en centre de formation sur un an.

Le coût de la formation

La formation est gratuite pour l’alternant(e). Le coût de la formation (en apprentissage) est pris en charge par l’OPCO et l’entreprise d’accueil.
Vous percevez une rémunération tout au long de votre contrat par l’entreprise en fonction de votre âge et du niveau du diplôme.

Les modalités de formation

Cette formation est accessible en alternance uniquement : en contrat d’apprentissage ou contrat de professionnalisation

  • Formation en contrat d’apprentissage : Être âgé(e) de 16 à 29 ans, sans condition d’âge pour les personnes en situation de handicap
  • Formation en contrat de professionnalisation : Sans condition d’âge

L'évaluation

L’obtention de la certification repose sur :

La validation des blocs
de compétences en centre

La rédaction d'un mémoire professionnel soutenu lors d'un oral devant un jury de professionnels

La validation des compétences en entreprise

La validation par le pilote de formation

L’ensemble des résultats est transmis à un jury national qui attribue le titre.

Les prérequis 

  • Être titulaire d’une certification de niveau 5 (Bac + 2) en communication, multimédia, commerce ou numérique de préférence
  • Avoir validé la procédure d’admission
  • Avoir signé un contrat d’apprentissage ou de professionnalisation avec une entreprise

Les modalités d'admission

Pour intégrer l’école, il faut transmettre un dossier de candidature complet, effectuer les tests de positionnement et valider l’entretien de motivation.
La décision d’admissibilité est communiquée au candidat sous un mois par EKOD.
L’admission définitive n’est prononcée qu’après signature d’un contrat d’alternance.
Ouverture des candidatures : Janvier

Formateur référent

Khadia MONGINOT
Khadia Monginot

Consultante en marketing digital

Après des masters en marketing, marketing digital et stratégie digitale et 10 ans au sein de l’industrie pharmaceutique, Khadia a souhaité donner un nouvel élan à sa carrière avec pour moteur l’envie de transmettre. 

Au sein d’EKOD, elle intervient auprès des chefs de projet communication digitale sur des modules allant de la stratégie digitale à la gestion de projet, en passant par le référencement et les réseaux sociaux. 

L’alternance est à son sens la meilleure formule pour intégrer et comprendre les métiers du numérique.

Durée

1 an

Rentrée

Septembre

Niveau de sortie

BAC+3 (Niv.6)

Contact

Charlotte Joseph
06 40 54 74 73
charlotte.joseph@lemans.cci.fr

Cette formation prépare aux métiers suivants :

  • Chef de projet Digital
  • Brand manager
  • Chef de projet Web
  • Chargé de communication digitale
  • Community manager
  • Consultant Communication Digitale
  • Traffic manager
Les dispositifs d'aide

Pour les contrats en apprentissage, les alternant(e)s peuvent bénéficier de dispositifs d’aides :

  • l’aide au logement Mobili-Jeune
  • l’aide au permis de conduire
Accessibilité

Cette formation est accessible aux personnes en situation de handicap. Pour vous accompagner sur votre projet, demandez à rencontrer notre référent handicap.

Formateur référent

Khadia MONGINOT
Khadia Monginot

Consultante en marketing digital

Après des masters en marketing, marketing digital et stratégie digitale et 10 ans au sein de l’industrie pharmaceutique, Khadia a souhaité donner un nouvel élan à sa carrière avec pour moteur l’envie de transmettre. 

Au sein d’EKOD, elle intervient auprès des chefs de projet communication digitale sur des modules allant de la stratégie digitale à la gestion de projet, en passant par le référencement et les réseaux sociaux. 

L’alternance est à son sens la meilleure formule pour intégrer et comprendre les métiers du numérique.

Voir également
Après la terminale
Reconversion professionnelle
BAC +2
Après la terminale
Reconversion professionnelle
BAC +2