Chef de projet
Communication
et Marketing Digital
En alternance
Durée
1 an
Rentrée
Septembre
Niveau de sortie
BAC+3 (Niv.6)
Contact
Oriane Dorison
02 43 72 55 56
oriane.dorison@lemans.cci.fr
Présentation
Le Chef de Projet Communication et Marketing Digital est au service de la stratégie digitale de l’entreprise. Acteur majeur de la gestion de projets numériques, il construit la solution digitale de A à Z.
Il analyse le besoin client, organise la solution digitale (plan de communication, financement…), manage ses équipes et/ou prestataires et livre le ou les projet(s) final(aux).
Le métier de Chef de Projet Communication et Marketing Digital peut s’exercer en agence de communication, en entreprise de services du numérique (ex : SSI) ou en entreprise de tout secteur d’activité.
Cette formation prépare aux métiers suivants :
- Chef de projet Digital
- Brand manager
- Chef de projet Web
- Chargé de communication digitale
- Community manager
- Consultant Communication Digitale
- Traffic manager
Pour en savoir plus sur les métiers possibles : https://www.inserjeunes.education.gouv.fr/diffusion/accueil
Compétences
Le Chef de Projet Communication et Marketing digital définit la stratégie digitale de l’entreprise. Il coordonne les équipes et les différents projets pour mettre en œuvre le plan de communication digitale dans le cadre de la stratégie marketing globale de l’entreprise.
- Conduire l'analyse du besoin et la conception technique du projet digital
- Piloter et garantir la qualité du projet digital
- Accompagner la stratégie de l’entreprise dans ses évolutions numériques
- Manager les équipes et les projets de communication digitale
- Développer ses pratiques professionnelles
- Communiquer et promouvoir un projet informatique
Détails du diplôme
« Chargé de marketing et communication» est un titre enregistré au RNCP de niveau 6 (Code RNCP 37786).
Les modalités pédagogiques
Tout au long de votre formation, vous serez accompagné(e) par notre responsable de formation EKOD et par votre tuteur (ou maître d’apprentissage) en entreprise. Des entretiens réguliers permettront d’ajuster les compétences acquises en centre de formation avec les tâches qui vous sont confiées.
Les cours théoriques seront ponctués de nombreux travaux pratiques.
Les apprenant(e)s travaillent, en mode projet, sur différentes mises en situation professionnelle : projet d’évolution informatique et application professionnelle de management d’un projet.
La durée
Cursus en 12 mois (de septembre à septembre) selon un rythme d’alternance d’une semaine par mois à EKOD et trois semaines en entreprise.
Le coût
La formation est gratuite pour l’alternant(e). Le coût de la formation (en apprentissage) est pris en charge par l’OPCO et l’entreprise d’accueil.
Vous percevez une rémunération tout au long de votre contrat par l’entreprise en fonction de votre âge et du niveau du diplôme.
Les modalités
Cette formation est accessible en alternance uniquement : en contrat d’apprentissage ou contrat de professionnalisation
- Formation en contrat d’apprentissage : Être âgé(e) de 16 à 29 ans, sans condition d’âge pour les personnes en situation de handicap
- Formation en contrat de professionnalisation : Sans condition d’âge
Les dispositifs d'aide
Des financements sont mobilisables en fonction de la situation individuelle de chaque candidat et selon les différents organismes financeurs.
Une étude individuelle peut être réalisée avec notre chargée de recrutement.
Accessibilité
Cette formation est accessible aux personnes en situation de handicap. Pour vous accompagner sur votre projet, demandez à rencontrer notre référent handicap.
Evaluation
L’évaluation de la certification professionnelle pour un accès total se décompose comme suit, sous la forme de 5 épreuves :
- Epreuve 1 : Travail de groupe sur projet fictif à partir d'un ca de création d'entreprise
- Epreuve 2 : Un serious game sous la forme d'un challenge de communication
- Epreuve 3 : Mise en situation professionnelle réelle en entreprise. Production d'un rapport de compétences à l'écrit sur l'expérience réelle. Entretien avec le jury, incluant une simulation de lancement de projet.
- Epreuve 4 : Etude de cas écrite portant sur le pilotage d'un projet marketing et communication, composée de sous problématiques portant sur les compétences nécessaires aux activités du référentiel métier de la certification
- Epreuve 5 : Une évaluation réalisée en formation, sur l'ensemble des enseignements dispensés
Pour obtenir la certification professionnelle complète, le candidat doit :
– Valider de manière autonome chacun des 3 blocs de compétences de la certification professionnelle à hauteur de 75% minimum des critères du bloc de compétences
ET
– Valider l’épreuve intégrative, complémentaire à l’acquisition des blocs de compétences constituée d’une mise en situation professionnelle réelle dans le cadre d’une période d’immersion professionnel et d’un entretien avec le jury (score pour validation : 75% minimum des critères validés)
Admission
Les prérequis
- Être titulaire d’une certification de niveau 5 (Bac + 2) en communication, multimédia, commerce ou numérique de préférence
- Avoir validé la procédure d’admission
- Avoir signé un contrat d’apprentissage ou de professionnalisation avec une entreprise
Les modalités d'admission
Pour intégrer l’école, il faut transmettre un dossier de candidature complet, effectuer les tests de positionnement et valider l’entretien de motivation.
La décision d’admissibilité est communiquée au candidat sous un mois par EKOD.
L’admission définitive n’est prononcée qu’après signature d’un contrat d’alternance.
Ouverture des candidatures : Janvier