L'alternance
En s’inscrivant chez EKOD, chaque apprenant(e) bénéficie d’un accompagnement à la recherche d’entreprise.
Notre conseillère vous accompagnera à travers des ateliers, coachings, entretiens d’embauche afin de mettre toutes les chances de votre côté.
Notre chargé de relations entreprise est en contact direct avec les entreprises recherchant des profils en alternance. En fonction des compétences et des attentes de chacun, il établit des connexions ciblées entre les recruteurs et les apprenant(e)s.
L’alternance permet de :
- Considérer l'autre
- Acquérir une expérience professionnelle en même temps qu’un diplôme reconnu par l’État
- Étoffer son CV
- Mettre en pratique rapidement les enseignements délivrés
- Suivre une formation gratuite
- Être rémunéré
- Avoir des perspectives d’embauche (en CDD ou CDI)
Quel type de contrat ?
En signant un contrat de travail en alternance, vous accédez au statut de salarié avec les droits et les obligations qui s’y rapportent (salaire, couverture sociale, congés payés…).
Il vous permet d’acquérir une qualification professionnelle validée par un diplôme, titre ou certificat de qualification professionnelle, reconnu par l’État et/ou la branche professionnelle.
Il existe 2 types de contrats :
En s’inscrivant chez EKOD, chaque apprenant(e) bénéficie d’un accompagnement à la recherche d’entreprise. Notre conseillère vous accompagnera à travers des ateliers, coachings, entretiens d’embauche afin de mettre toutes les chances de votre côté. Elle est en lien avec les entreprises à la recherche de profils en alternance. Suivant les profils et les demandes, elle met en lien les recruteurs et les apprenant(e)s.
Un suivi en entreprise
Dès le début du contrat d’alternance, EKOD met en place un suivi à travers plusieurs actions : appel téléphonique, entretien intermédiaire de suivi en entreprise, livret d’alternance… Un membre de l’équipe pédagogique assurera le relais entre l’entreprise et l’école. Nous veillerons au bon déroulement des missions et de la montée en compétences.